Батыш vs Орто Батыш II тур

Индиана

Преамбула

Өткөн жумада мен Комбайн - 2010 деп аталган панелде болдум Go West: Силикон өрөөнүнө көчүп барган мурунку Батыштын жашоочулары окуялары менен бөлүшүшөт. Мен жеке окуяларды талкуулаган төрт адамдын бири болчумун, ал Твиттерде катуу шамал жаратты жана Даг Карр өзүнүн реакциясын жарыялаганда мышык 4кө өттү. Комбайн 2010 бул жерде.

Форматтын тайыз мүнөзүн эске алганда, бул сезимдер толугу менен акталды, ал үн чыккандай бышып жетилет, бирок бир адамга 10 мүнөттөн ашык кокусунан баарлашууга татыктуу нерсеге чырак чачыратуу үчүн жетишсиз. Даг Карр мага бул талкууга сүңгүп кирип, көз карашымды билдирүү мүмкүнчүлүгүн берди - бул Комбинатта эмне болуп өткөндүгү жөнүндө эмес - бирок аны Батыш менен Мидвесттин ортосундагы дебаттан баштап (мени менен бирге) Драго) Сан-Францискодогу жана Ортоңку Батыштагы ишкердүүлүктүн тегерегинде тереңирээк камсыз кылганга (Блумингтон, IN менин жагдайымда).

Менин оюмча, мыйзамдуу сын-пикирлерге негизделген, бул бизде кайсы тарапта экенибизге карабастан, мүмкүнчүлүк бере турган сабактар ​​бар. Кантсе да, бул ишкердүүлүктүн негизги таянычтарынын бири эмеспи?

Жалпы тажрыйба биздин жамаатты жана маданиятты калыптандырат

Батыштагы жана Ортоңку Батыштагы жамааттар эки жерде тең бирдей мааниге ээ, бирок алардын макияж динамикасы жөнүндө айтсак, апельсинди салыштыруу үчүн алмалар бар. Менин окуям ушул жердегилердин көпчүлүгүнө төп келет: Батышты таштап кетүү - бул биздин өлкөнүн өнүгүшүндө бай жана күчтүү тарыхка ээ болгон жигердүү метафора. Льюис менен Кларктан айырмаланып, бүгүнкү күндө эч ким суунун агымында сууда сүзүп, гризли аюулар менен согушуп, согушуу менен сүйлөшүү жүргүзбөйт түпкүлүктүү Түпкүлүктүү америкалыктар, бирок алар сыяктуу эле, бизде дагы окшош жолугуу сезими бар - адамдар, пейзаждар жана биздин өзүбүздүн жеке мүмкүнчүлүктөрүбүз менен, ошондой эле чектелген мүмкүнчүлүктөрүбүздү таштап, Батышка кетип жатканда. Көпчүлүгүбүз бул жерден эмеспиз, бирок биз коомубузду тил, социалдык-экономикалык класс, түс жана Канье Уэстти жек көрүү сыяктуу каада-салттардан тышкары ушул жалпы тажрыйбалардан улам курабыз.

Ортоңку Батышта жамаат дүйнөдөгү бардык маданияттардын күчтүү жана көз артуучу сапаттарынын бири. Ортоңку Батыштагы адамдар бири-биринин аркасын көтөрүп, өтө меймандос болушат (эгер сиз Огайо Сент - Мич футболдук оюнунда болбосоңуз) жана ар дайым ишти мүмкүн болушунча аз фанат менен бүтүрүүнү жогору баалашат (Эгерде Индиана Университети артка ысымдарды коё берсе алардын формаларынын ичинен, эгер Блумингтон атып жаткан акиташтын үймөгүнө айланса, мен таң калбайм). Коомчулуктун сезими ушунчалык күчтүү болгондуктан, анын бардыгын таштап, айына 1,700 доллар төлөп, активдүү күнөө тилкесинин үстүндөгү бут кийим кутусунда жашоого болот.

Ошентип, эки жамааттын ортосунда да күчтүү байланыштар бар, бирок ал байланыштарды жараткан баалуулуктар жана тажрыйбалар ишкердикте бир катар артыкчылыктар менен кемчиликтерди жаратат. Кыска мөөнөттө, Индиана учурда начар абалда.

Тобокелдик жана сыйлык

эч ким тартпайтӨтө төмөн бааланган Менин атым ким болуп саналат, башкы каарман "Эч ким" (Терранс Хиллдин ролун аткарган) ага ишенимин далилдөө үчүн легендарлуу курал аткан Джек Борегарддан (Генри Фонда ойногон) өзүнүн ковбой шляпасы аркылуу бир-эки окту алат. Алар мыкты алмашышкан диалог:

  • Джек: Айтыңызчы, сиздин оюңуз кандай?
  • Эч ким: Мен кичинекей кезимде өзүмдү Джек Борегардмын деп көрсөтчүмүн.
  • Джек: ... эми чоңойгондон кийинби?
  • Эч ким: Мен көбүрөөк этиятмын. Бирок кээде бир аз тобокелге салып, жакшы натыйжаларды алып келиши мүмкүн.
  • Джек: Тобокел аз болсо, сыйлык аз болот.

Батыш менен Ортоңку Батыштын ортосундагы маданияттардагы мен көрсөткөн эң чоң айырмачылык ушул аксиомада жатат. Акыркы 2 жыл ичинде Инди жана Блумингтон шаарындагы интернет жана технологиялык коомдоштуктарга аралашып, Индиана штатынын кийинки Боулдер же кийинки Силикон өрөөнүнө айлануусунда эң чоң көйгөй болду деп айта алам. Бул кылат жок ошону билдирет эч ким тобокелге салып жатат, же Индианада эч кандай маанилүү окуялар болуп жаткан жок. Бирок, бул эмнени билдирет, ийгиликтүү технологиялык жамаатты куруунун бир негизги компоненти азырынча чоң тобокелдик концепциясына кире элек.

Техникалык бизнестеги чечүүчү орду техникалык биргелешип негиздөөчүсү же коргошун иштеп чыгуучусу (duh) болуп саналат. Мындай типтеги адамдарга болгон суроо-талап алардын сунушунан алда канча жогору жана бул Сан-Францискодо дагы бар. Индиана штатындагы негизги айырмачылык, веб-өнүмдү курууга техникалык көндүмдөрү бар адамдардын санынын ченемсиздиги, сунуш менен сунуштун теңсиздигине техникалык өнүгүүнү "аутсорсинг" кылган "dev дүкөндөрдү" орнотуу менен жооп беришкендиги. Бул техникалык эмес ишкерлерден топтогон бардык капиталын жана / же оюнда териси жок адамга төлөп берүү үчүн өз капиталын толтурууну талап кылат. Мен Инди жана Блумингтон шаарларынан көптөгөн иштеп чыгуучулар менен сүйлөштүм, алар укмуштуу маяна алып жатышты, алар өздөрүн ишкер деп эсептешет, анткени алар стартап маселелерин чечишет. Бирок алар чындыгында андай эмес. Жаздыгыңыздан баш тартып, калпагыңызды башкалар менен кошо ыргытып, баалуу нерселерди жаратып, акча тапканга чейин курмандыкка чалынмайынча, сиз ишкер эмессиз. Эгер сиз W-2ди жыл сайын тапшырсаңыз, анда сиз ишкер эмессиз.

Douglas Karr жана башка көптөгөн адамдар Индияны Marketing Tech түйүнү катары орнотууда укмуштуудай иш жасашты. Бул укмуш. Бирок, кийинки Facebook / Google / ж.б. курууну көздөгөн башка уюштуруучулар олуттуу инженердик талантка муктаж. Бул жерде, бирок ал туура бөлүштүрүлбөйт жана стимулдар тегизделбейт. Мен Индианадагы көптөгөн техникалык эмес ишкерлерди билем, алар dev талантын аябай талап кылышат жана эгерде алар акчасын төлөп бербесе же ал чыккандан кийин чатырда калбай турган капиталдан баш тартпаса, анда аны ала алышпайт. Ошентип, Индиана Сан-Франциского жана Өрөөнгө бул өтө таланттуу ишкерлерди жоготуп жатат, анткени ал баш катырдык бул жерде пропорционалдуу эмес санда жок. Мен сиз “Батышты көздөй жылмайынча ийгиликке жете албайсыз” деп айткан жокмун. Менин айтайын дегеним, техникалык эмес негиздөөчүлөр үчүн техникалык биргелешип уюштуруучуларды табуу кыйынга турду, алар башталгыч компаниялар менен бирдей маселе көтөрбөгөн Батыштан чыккан компаниялар менен атаандашышы керек.

Индиана үчүн жакшы жаңылык. Иштер акырындык менен жыла баштайт, менимче, бул келечекте көйгөй жаратат деп ойлобойм. Кандай узак? Билбейм, бирок мен Индиана штатында Батышты козгогусу келбеген жеке ишкер болсом, анда мен бул атты молекулалардын үймөгүнө айланганга чейин урмакмын.

5 Comments

  1. 1

    @dougheinz сен чыныгы мырзасың, Даг. Мен сиздин бул талкууга алып келген оптимисттик постуңузду жана фантастикалык көз карашыңызды абдан баалайм. Айтып коёюн, сиз менин постумда мени урушкан орто батыштын терс үндөрүнө караганда алда канча оптимист болдуңуз. Убактыңызды бөлгөнүңүз үчүн рахмат!

  2. 2
  3. 3

    Мен Нью-Йоркто 3 1/2 жылдан кийин Индианаполиске кайра көчүп келдим. Бул жерде оптимизмдин бир белгиси бар.

    Мен ал жакка биринчи жолу көчүп келгенде, бул жерде башка жердегидей эле жакшы экенибиз жөнүндө ийинимде чип бар болчу. Мен бул такыр чындык экенин бат эле түшүндүм, бирок бул тууралуу айтуу сизди провинциялык сезилет.

    Шефим менин Орто Батыштан экениме ишене алган жок, анткени мен «тез басам, тез сүйлөйм», колум менен сүйлөйм жана «абдан маданияттуумун». Менин башка чекиттүү отчетум Индиана штатынын формасын да тарта алган жок. Булар Нью-Йоркто өмүр бою эркинен ажыратылган эки адам.

    Талант ээн-эркин агылып жатканда, маданият эки жээктин биринен чыгат. Бул жөн гана факт. Көпчүлүк учурда, талант ошол эки аймактын бирине маданияттын булагы менен коштолот.

    Ачууланып, өзүн-өзү актоо бул жол эмес. Жакшы иш, Даг. Мага сиздин обонуңуз жакты.

    Башка эч нерсе болбосо, Нью-Йорктогудай кылгыла. Качан кимдир бирөө сизден шектенсе, аларга айтыңыз.

    Сен эле кыл.

  4. 4

    рахмат адам. Сиздики - бул ар кандай аймактардагы жана тектүү адамдар чындыгында чогулуп, стереотиптерден өткөндө эмне болору жөнүндө абдан классикалык окуя. Идеолог болуп жашоо өтө кыйын, туурабы?

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.