мазмун MarketingОкуя маркетинги

Виртуалдык окуяларды соруп кереги жок: маркетинг бөлүмдөрү аларды таң калтырышы мүмкүн

Пандемия учурунда биз баарыбыз көптөгөн виртуалдык иш-чараларга катыштык - адамдардын ар бир өз ара аракети Zoom же Meets жолугушуусуна айланды. Экранды эки жыл тиктеп отургандан кийин, элди башкасына көнтүү кыйын көнүлсүз виртуалдык окуя же вебинар. Демек, эмне үчүн мыкты маркетинг топтору виртуалдык иш-чараларга жана вебинарларга инвестиция салышат?

Жакшы аткарылганда, виртуалдык окуялар бренддин тарыхын визуалдык форматта айтып берет жана дүйнөлүк аудиторияны өзүнө тарта алат.

Мыкты маркетологдор аудитория үчүн эч качан адам болбошу керек болгон кызыктуу тажрыйбаларды түзө аларын түшүнүштү. Аларга жеке өткөрүү үчүн өтө чоң окуялар, жеке өткөрүүгө логистикалык жактан мүмкүн эмес иш-чаралар же аудитория үчүн сүйлөгөн окуялар кирет. Мындай иш-чаралар мындан ары да өсө берет жана мыкты маркетологдор башка маркетингдик иш-аракеттерин толуктаган виртуалдык стратегияларды кантип түзүүнү үйрөнүшөт.

Бул жерде биздин тажрыйбабызга таянсак, виртуалдык окуяларды кабардар кылып, көңүл ачып, таң калтырган дүйнөдөгү эң мыкты маркетологдордун кеңештери.

Улуу мазмун жана кызыктуу, ынанымдуу тажрыйбалар

Эң негизги эреже - адамдар уккандарынын 10% эстеп калат; алар окугандардын 20%; бирок алар көргөн нерселердин 80%. Муну изилдөөлөр да көрсөттү адамдар презентацияны 10 мүнөттүн ичинде чыгарып алышат, бирок көпчүлүк компаниялар дагы эле маалыматты ошол форматта беришет.

Мындан тышкары, акыркы он жылда биз мазмунду керектөө ыкмасы өзгөрдү. Адамдар Netflix, YouTube, TikTok жана Instagram'ды жеке жашоосунда көрүп жатышат (жана көрүшүүдө) — мазмун кыскараак, катуураак жана өзгөчөлөнүү үчүн стилдүү. Форматтар маалымат берүү жана көңүл ачуу үчүн иштелип чыккан.

Ошол окуу китебинен бир баракты алып, маркетологдор визуалдык, окуяны баяндаган жана аудиториялары жеке жашоосунда керектеген мазмунга көбүрөөк окшош мазмунду түзүү жөнүндө ойлонушу керек.

Сиздин аудиторияңыз күүлөрүн (жана көз салып турушун) текшерүү үчүн:

  • Улуу тема менен баштаңыз – Иш-чараны пландаштыруунун эң алгачкы этаптарында теманы иштеп чыгуу. Тема сиз айтып жаткан окуяны кызыктуураак кылып айтып берүүгө жардам берет жана алып баруучуларга жакшы багыт берет. Мисалы, компания Оскар сыяктуу ири телекөрсөтүү иш-чараларынан кийин иш-чараны моделдеши мүмкүн, ал эми сиздин алып баруучуларыңыз атактуулардын алып баруучусу. Графикадан музыкага чейин, үй ээлеринин кийингенине чейин темаңызды колдоого алышы керек.
  • Видео жана музыка маанилүү – Маанилүү визуалдык жана музыка маанилүү. Музыка темаларды жана мотивдерди бекемдөө, жаңы концепцияларды (өзгөчө аң-сезимсиз) киргизүү аркылуу белгилүү бир теманы өркүндөтүү аркылуу баяндоо процессин өркүндөтөт. Сыналгы продюсерлери маанайды түзүү үчүн музыканы колдонушат жана маркетологдор да сиздин бренд үчүн гана чыгарылган композициябы, популярдуу жаңы рэп ырбы же жолборстун көзү сыяктуу эски классикабы.

    Албетте, аудиторияны эсиңизден чыгарбаңыз — канчалык азгырыктуу болсо да, сиз инвесторлордун жылдык жолугушуусунда Bee Gees ойногуңуз келбейт.

    Окуяны маалыматка бай PowerPoint слайддарына караганда жакшыраак айтып берүү үчүн туура визуалдарды колдонсо болот. Окуяны визуалдык түрдө айтып берүү идеяны же эмоцияны эстетикалык жана сөзсүз жеткирүү дегенди билдирет. Мисалы, балет бийчилердин кыймыл-аракети аркылуу окуяны визуалдык түрдө чагылдырат жана музыка маанайды көтөрүүгө жардам берет. Ошо сыяктуу эле, иш-чараңыздын эстетикасы сиз майрамдап жатасызбы, жаңы өнүм чыгарып жатасызбы же акционерлериңизди жаңыртып жатасызбы, теманы жеткирүүгө жардам берет. Музыка жана визуалдык айкалышы көрүүчүлөр үчүн тажрыйбаны жогорулатат.
  • Форматты карап көрөлү – Аудитория менен байланышуу үчүн, маркетологдор кыска формадагы мазмунду түзүп жатышат. Телеберүү жөнүндө ойлонуп көрүңүз — көбү кыскараак сегменттерге, болжол менен 10 мүнөткө бөлүнөт. Бул узактыктын бир себеби бар — адамдар кыска клиптердеги мазмунду өзүнө сиңирип алууну жакшы көрүшөт жана визуалдык тыныгууларсыз зонага кетишет. Узунураак форматтагы иш-чарада аудиторияны кызыктыруу үчүн темадан темага көңүл бурдуруучу сегдерди колдонуу маанилүү.


    Алдын ала жазылган сегменттер - узак форматтагы окуяга кызыгууну кошуунун дагы бир жолу. Түз эфирге жакшы даярдалган алдын ала жазылган видеону кошуу менен өндүрүштүн жылышы көрүүчүлөрдүн көңүлүн буруп, визуалдык кызыгууну жаратат.
  • Асинхрондук көрүүгө уруксат берүү – Жандуу аудиториянын тажрыйбасы маанилүү болсо да, көп адамдар суроо-талап боюнча көрө аларын унутпаңыз. Бир борбордук жерде суроо-талап боюнча мазмунду сунуштоону унутпаңыз — жана көрүүчүлөрүңүздүн көрсөткүчтөрү көтөрүлүп жатканын көрүңүз!

BrandLive кантип жардам бере алат

BrandLive – бул дүйнөдөгү эң мыкты бренддер тарабынан эң маанилүү учурлар жана аудиториялар үчүн бренддик иш-чараларды, вебинарларды жана түз агылтуу тажрыйбаларын түзүү үчүн колдонулган виртуалдык окуялар платформасы. BrandLive чечими жогорку өндүрүштүк баалуу мазмунга жана чыгармачылыкка басым жасоо менен техникалык платформаны айкалыштырат. Бул бир-эки сокку – биздин атаандаштык артыкчылыгыбыз – биздин технология дүйнөлүк деңгээлдеги жана бизде өндүрүштүк студиябыз жана чыгармачылыкка толгон командабыз бар.

BrandLive 50,000 30,000,000 окуяны чыгарды, 75,000 XNUMX XNUMX көрүүчүлөр Nike, Adidas, Levis, Kohler, Sony, Amazon жана башкалар сыяктуу эң мыкты бренддер үчүн XNUMX XNUMX саат бою агым менен көрсөтүлдү.

Көптөгөн башка виртуалдык иш-чаралар/жыйынтык аянтчалары иш-чараны башкаруунун өзгөчөлүктөрүнө көңүл бурушат, жана биз аларды маанилүү деп ойлойбуз, бирок мазмундагы окуялардын сапатына көңүл бурбай коюу көбүнчө шыктандырбайт, бул начар катышууга жана чарчап калууга алып келет. Биздин иш-чарага катышуу деңгээли 90% (орточо тармак боюнча 30-40) же 95%, эгерде сиз суроо-талапка жараша болсоңуз. Биздин катышуу көрсөткүчүнүн ушунчалык жогору болушунун себеби бар: биз адамдар көргүсү келген контентти чыгарабыз.

Биз сиздин компанияңызга эң жакшысын чыгарууга жардам бере алабыз:

  • Вебинарлар жана маалыматтык иш-чаралар
  • Инвесторлор/акционерлер менен мамилелер боюнча чогулуш
  • Жылдык продукция чыгаруу
  • Ички тренинг
  • Бренд/ой лидерлик окуялары
  • Creative Live Video Experiences
  • Ички Бардык Hands же шаардык мэриясынын жыйналыштары
  • Ал эми ...

Бул жерде кыскача мисал: биз жакында Amazon менен чогуу иштегенбиз Amazon Conflux, анда алар новатордук дизайн эксперттери менен иштешүү үчүн дүйнөнүн ар тарабынан келген 1,500 дизайнерден турган коомчулугун чогултушту. Амазонка эмне кылып жатканын абдан сонун нерсе, алар бул микро-коомчулуктарды ошол катышуучулар үчүн чындап эле кызыктуу жана актуалдуу жолдор менен кантип тартуу жөнүндө ойлонуп жатышат. Кээде жеке иш-чараны өткөрүү мүмкүн эмес, виртуалдык формат компанияларга интерактивдүү форматта өтө актуалдуу, терең мазмунду жеткирүү менен жамааттар менен байланышууга мүмкүнчүлүк берет.

Виртуалдык окуялар, вебинарлар жана жандуу видео маркетинг стратегияңызга кайсы жерде туура келет? Биз сизге көбүрөөк айта алабыз - бул жерде демо үчүн бизге кайрылыңыз. Биз сиз үчүн сыйкыр кылууну күтө албайбыз.

BrandLive демо графигин түзүңүз

Сэм Колберт-Хейл

Сэм Колберт-Хайл президент жана башкы директору болуп саналат Brandlive. Brandlive дүйнөдөгү эң мыкты бренддерге адамдарды кыймылга келтирүүчү тажрыйбаларды түзүүгө жардам берет - шаардык мэриянын ички жолугушууларынан баштап, киреше алып келүүчү ири маркетингдик иш-чараларга чейин. Сэмдин жетекчилиги астында Brandlive бир ууч кызматкерлерден 150дөн ашты жана Nike, Nintendo, Ark Invest, The Wall Street Journal, Square, Google, GoPro жана Adidas сыяктуу компаниялар үчүн майрамдык иш-чараларды өткөрдү жана Live рейтингинде №1 орунду ээледи. Fast компаниясынын 2021-жылдагы эң инновациялык компанияларынын тизмесиндеги окуялар жана 2022-жылы пайда болгон видео категориясы.

Тектеш макалалар

Артка жогорку баскычы
жакын

Adblock аныкталды

Martech Zone Бул мазмунду сизге эч кандай акы төлөбөй бере алат, анткени биз сайтыбызды жарнамадан түшкөн киреше, өнөктөштүк шилтемелер жана демөөрчүлүк аркылуу акча табабыз. Биздин сайтты көрүп жатканыңызда жарнама блокаторуңузду алып салсаңыз, биз ыраазыбыз.