Продукцияны башкаруунун 5 өлүмдүү катасы

өлтүрө турганАкыркы эки жумадан бери күнү-түнү иштедим. Бул, айрыкча, мен иштей турган бир катар кошумча долбоорлор болгондуктан, аябай оор болду. Мен чарчадым ... ушул жуманын бир түнү үйгө келип, уктап жатып, 12 сааттан кийин ойгонуп кеттим. Суук тийип, денем чүчкүрүүгө убактым болбогондуктан аны четке какты деп толук ишенем. Иш маселелери чындыгында татаал эмес, биз жөн гана кардарларыбызга көңүл бурган жокпуз.

Бул жөнөкөй чечимге окшош, бирок эмне үчүн адамдар аны ар дайым тоготпой калышат? Менин оюмча бир нече себеп бар:

  1. Сиз массага көңүл бурбайсыз, катуу үндөргө көңүл бурасыз. Бул сиздин чечимиңизди кабыл алууга таасир этиши мүмкүн, ал көпчүлүк талап кылбаган жана кеңири жайылтпаган өзгөрүүлөрдү камтыйт. Бул жердеги коркунуч, сиз "кардарды уктум" деп айтып жатасыз. Маселе кардардын сөзүн укпагандыгыңыздаS.
  2. Кардар үчүн пайдалуу планды аткарып жатканыңызга чын жүрөктөн ишенесиз. Сиздин ниетиңиз жакшы. Жүрөгүң туура жерде экен. Кыйынчылык - алар менен алгач таанышкан жоксуз. Чындык сен каалайсың эч качан кардарлар сиздин продукт менен эмне кылып жаткандыгын толугу менен түшүнүү - айрыкча, сиздин базаңыз көлөмү боюнча геометриялык прогрессия менен чоңойгон сайын.
  3. Сиз жакшы билем деп ойлойсуз. Кандайдыр бир себептерден улам, сиз өзүңүздүн ыйгарым укуктарыңызды белгилүү бир чөйрөдөгү тажрыйбаңызды тастыктоо катары кабыл алдыңыз. Ошентип, кардар эмнеге муктаж жана эмнени каалаарын билем деп ойлойсуз.
  4. Сиз көйгөйгө көңүл бурбайсыз, ага көңүл бурасыз кээ бир көйгөй кандай болгонун толук аныктабастан чечүү. Же, сиз чечүүнү кеңейтүүнү улантуу менен көйгөйдүн сайтын жоготуп аласыз.
  5. Сиз кардарларыңыз үчүн күрөшпөйсүз. Сиз укмуштуу таланттуу иштеп чыгуучулардын жана адистердин жамаатынын негизинде чечимдерди курууга жана интеграциялоого жол бересиз. Алар сиздин чечимиңизди четке кагышат ... жана алардын айткандары чындыгында мааниге ээ болушу мүмкүн. Маселе анын ички маанисинде, бирок кардар үчүн эмес.

Дагы бир жолу, алардан оңой эле кетирилген каталар көрүнөт. Бирок, күндөн-күнгө чыңалып, мыкты кызматкерлери жана фантастикалык чечимдери бар компаниянын кардарлардын сайтын жоготуп алуу оңой. Эгер андай кылсаңыз, анда оору тез жана абдан ыңгайсыз болот.

бир комментарий

  1. 1

    Мыкты пост Даг - сиз ушуну абдан сонун жыйынтыктадыңыз.

    # 1 - мен үчүн күрөшүү ар дайым кыйын болуп келген нерсе. Өзгөчө FormSpring жана Ponyfish сыяктуу колдонмолорум менен, анда менде өзгөчөлүктүн иштешин унчукпай жактырган ар кандай кардарлар көп, бирок абдан катуу колдонуучу мени өзгөртө алат.

    Албетте, мен муну менеджер X үнү Y болушун каалаган катуу үн, бирок менеджерде иштеген "чыныгы" колдонуучулар келишпестиктен улам кыйкыргысы келген адатта иштеп чыгуу долбоорлорунан көп байкайм.

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.