Мылтык атуучу өспүрүмдөргө аңчылык кылуу

Мен Индиана штатында дагы кийинки жигитке окшоп өндүрүштү бузганыма күнөөлүүмүн. Өндүрүштүк жумуш жөнүндө ойлонгондо, мен бир нече жолу монотондуу өндүрүштүк конвейердин ишин кайра-кайра жасап жаткан кийимчен жигитти элестетем. Менин түшүнүгүм азыркы учурда өспүрүмдөрдөн айырмаланбаса керек.

Өндүрүш жана логистика жагымдуу сөздөр деле эмес. Алар эски. Алар кызыксыз. Аларды башка жол менен элестетүү кыйын! Чындык, өндүрүш жана логистика кызыксыз, бирок тажатма нерсе. Өндүрүш динамикалуу, жогорку ылдамдыктагы автоматикага барабар. Логистика географиялык маалыматтык тутумдар сыяктуу кызыктуу өсүп жаткан технологиялар менен айкалышкан татаал программалык моделдерге барабар.

teensXNUMXКөпчүлүк адамдар сиздин чындыгыңызда кандай экениңизди байкабай калганда, бүтүндөй бир мамлекет өкмөттүн, ата-энелердин жана балдардын сизге болгон көз карашын кантип өзгөртөт? Албетте, брендинг өнөктүктөрү, саясатчылар жана окутуучулар сыяктуу таасир этүүчүлөргө мүнөздүү маркетинг жардам берет. Бирок, бир нече жылдын ичинде жүз миңдеген жумуш орундарын ээлөөгө муктаж болгон адамдарды кантип максатка багыттасаңыз болот? Бүгүн түштөн кийин мага ушул суроо берилди ... эмне деген шумдук!

4 жылдык колледждин хабристтери отурукташкан Индиана сыяктуу штатта (биз ушуну билебиз, туурабы?), Жаш таланттарды соода программаларына жана 2 жылдык соода колледждерине кантип кызыктырасыз? Менин оюмча, бул үч каттуу сунуш:

  1. Таасир берүүчүлөрдүн статистиканын ачуу чындыкты таануусун камсыз кылуу. 4 жылдык мектептерден башталган окуучулардын көпчүлүгү дипломдорун бүтүрбөйт. Бакалавр даражасына ээ болгондордун ... көпчүлүгү олуттуу жумуш таба албай кыйналышат. C + студенти менен 4 жылдык билим берүү программасы жөнүндө сүйлөшкөн таасир этүүчү аларга эч кандай жакшылык кылбашы мүмкүн. Бул жутуш үчүн катуу таблетка!
  2. Ата-энелердин аларды балдары менен талкуулоо мүмкүнчүлүгүн түшүнүүсүн камсыз кылуу. Менин уулдуку мектеп ал орточо студент болгон - демек, ал күн сайын эшикти тыкылдаткан аскер адамдары болгон. Билл анын ордуна IUPUIден башталып, эми математика жана физика адистигине ээ болду. Ошондой эле ал стипендияларды тартып, университеттин башка студенттерине сабак берүү үчүн иштей баштады.

    Менин уулум менен айтарым ушул - эгерде бизде анын окууга каражаты жок болсо, аны аскерге оңой эле сүйлөшүп алышмак. Мен ардагермин жана мындай чечимге өкүнбөйм - бирок анын жашында менде варианттар бар экендигин билген эмесмин. Анын варианттары болгон (жана бар)! Эгерде 4 жылдык билим берүү программасы иштелип чыкпаса, анда ал өзгөчө соода мектебинин келечеги болмок (эмне үчүн ушунчалык терс угулат?). Бирок ал экөөбүз бул жөнүндө билген эмеспиз.

  3. Ар кандай маркетингдик аракеттердин сөзсүз түрдө ачкычы - бул өзү. Бул жерде резина жолго урунат. Мага таасир этүүчүлөрдү жана базарды апаларга жана аталарга канчалык деңгээлде таасир этериңиз мага баары бир ... эгерде сиз балдарды ушул жерге отургузбасаңыз, анда ийгиликсиз болуп каласыз. Ошентип, аларды кайдан табасың? Facebook? Twitter? Мобилдик? Video Games? Мектепте? Жаштар Топтору?

Ооба, аларды бардык жерден таба аласыз. Биз балдарыбызга өз инсандыгын калыптандырууга, башкача ойлонууга, бакыт табууга тарбиялоо боюнча жакшы иштерди жасадык ... демек, алар эмне кылып жатышат. Менин кызымды таба аласыз taking pics жана аларды бөлүшүү. Кэти ошондой эле Flip камерасы менен видеолорду сынап жатат. Албетте, Instant Messenger жана анын уюлдук телефону аркылуу. Бир нече жолу ал достору менен чогулуп, ойноп калат Rock Band.

My son blogs (кээ бир учурларда), Facebookта жана MySpaceдеги башка музыкант досторуна кошулат. Андан тышкары, сиз аны сүйүктүү жайларында таба аласыз, The Bean Cup (ал мени илип алды) жана Waffle House… Ооба, вафли үйү.

Бүгүнкү күндө өспүрүмдөрдүн тандоосу бар жана алардын индивидуалдуулугу үчүн күрөшүп жатышат. Менин уулум менен кызымдын достору бизден кичинекей кезибиздегидей эле козголоң чыгарып жатышат. Алар бузулган. Аларда оюнчуктар бар. Аларда Интернет бар. Алардын бири-бири бар. Алар бренддерди же башкарууну жактырышпайт. Алар жашыл түстү жакшы көрүшөт. Алар Жерди сактап калгысы келет ... эмнени билдирет.

Бүгүнкү күндө жаштарды таптоо мурунку жылдарда бир нече мыкты иштелип чыккан инфильтрация ыкмаларын талап кылат. Эсимде, Nike компаниясы сатыкка чыгуу үчүн кинодогу эң жаңы хит-хопторун иштеткени калды. Бүгүнкү күндө балдар эч кимде жок кроссовканы тапкысы келет.

Эгер өспүрүмдөргө аңчылык кыла турган болсоңуз, анда мылтык алып келгениңиз оң. Доминант Гугл, Youtube, Flickr, Facebook (бир аз эски болушу мүмкүн), MySpace, музыка сахнасы, соода борбору, видео оюндар, уюлдук телефондор жана жергиликтүү Coffee Shop же Waffle House жакшы башталыш болушу мүмкүн!

Менин кеңешим, өспүрүмдөргө орун берүү оңой болушу мүмкүн be алар барган жерге баргандан көрө болуп саналат. Биздин балдар регионалдык жана чиркөөнүн жаштар топторун канчалык баалаганын билем, алар жерде отурушуп, баарлашып, видео оюндарды ойноп, дагы деле болсо жакшы кабарды айтып беришчү. Алар ар дайым билдирүү үчүн келишкен эмес, бирок бири-бири үчүн келишкен! Бул жер кыш жана миномет чыгаруучу жай болбошу керек, ал Интернетте сонун жер болушу мүмкүн.

Сенин ойлоруң? Өспүрүмдөрдүн маркетингиндеги сүрөт жана сонун билдирүү перспективдүү блогдон табылды.

4 Comments

  1. 1

    Сонун билдирүү! Мага көбүрөөк ойлонууга мүмкүнчүлүк берет, менин эки баламдын өспүрүм курагына чейин бир нече жыл бар, бирок мен билбей туруп, учуп кетерин билем. Менин оюмча, биз балдардын жогорку окуу жайларына даяр болбой калганда аларды түртүп жиберишибиз эң жаман нерселердин бири. Башка варианттар бар: аскердик, соода, тейлөө уюмдары.

  2. 2

    Ошондой эле, ар бир адам күнү бою кеңседе же лабораторияда болгусу келбейт. Акыркы 13 жылдан бери партада кишенделип отурган балдар бар, алар машинкага баскандан башка нерсе менен алектенип, бошоп кетишет. Өндүрүш бир гана С студенттери үчүн эмес. Мен соода жумуштарында иштеген жана денелик жактан бир нерсе жасоону каалаган мыкты адамдарды билдим.

    Питер акыры кабинада отурбай, тазалоочу бригадада иштеп жатканына кубанып турган Office Space жөнүндө ойлоном.

    • 3

      Мишель,

      Сиз таптакыр туура айтасыз жана мен бул жумуштар кандайдыр бир деңгээлде орточо деңгээлдеги студенттерге ылайыктуу деп айтканга туш болгон жокмун деп үмүттөнөм. Менин оюм таптакыр тескерисинче - бул жумуштар кызыктуу, технологиялык жактан өнүккөн, айлыгы жакшы карьерага алып барат жана 4 жылдык даражаны талап кылбайт. Алардын айрымдарына 2 жыл талап кылынбайт!

      Бул чындыгында эле көз жаздымда калган тармак. Баары ийгиликтүү болуш үчүн азыркы учурда бакалавр керек деп ойлошот. Бул жакшы "камсыздандыруу полиси" деп айтсам дагы, бул татаал жана пайдалуу карьераны каалаган жаш адам үчүн эң жагымдуу жана жемиштүү жол болбой калышы мүмкүн!

      Сиздин ойлоруңуз үчүн чоң рахмат!
      Даг

      PS: I Office Space СҮЙҮҮМҮН!

  3. 4

    Great post doug.
    "Миң жылдыктын" адамы болуу мен. бул жерде айткандардын баарына макул бол.

    Алар менен болгон жерде жолугушуп, ошол мылтык менен кокс тизип алыңыз. Сизге керек болот.

    PC Load тамгасы # $ @ # эмнени билдирет?

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.