Социалдык тармактар ​​боюнча сурамжылоо мындай дейт: ээлери күчөп

ээси

ылайык 2011 Чакан бизнести социалдык медиа боюнча сурамжылоо, бизнес ээлери социалдык медианы өткөн жылга салыштырмалуу олуттуу кабыл алышты. 1-жылдын 2011-майынан 1-жылдын 2011-июлуна чейин жүргүзүлгөн сурамжылоодо биз социалдык медиа аккаунттарына контент түзүп жаткан 243 чакан бизнес ээлеринен (50дөн аз кызматкери бар компаниялар) сурадык.


Кожоюндар жоопкерчиликти колго алышууда

ээси

Алардын берген жоопторунан көрүнүп тургандай, ээлер социалдык медианы олуттуу кабыл алышты, анткени 65% дан ашыгы контент түзүүгө активдүү катышып жатышканын белгилешти. Бул пайыздык көрсөткүч чакан бизнес ээлеринин ар кандай топторунун арасында бир кыйла туруктуу болгон, биз 25тен ашык кызматкери бар компанияларды карап чыкканга чейин.

Алардын катышуусу түшө баштаса дагы, бул ири компаниялардын ээлеринин 50% катышып жатат. Бирок, бул жетекчилер социалдык медиа контентин түзүү жоопкерчилигин башкаларга өткөрүп берип жатканы айдан ачык.

Коомдук медиа контентти түзүү кимге таандык

Көптөгөн компаниялар социалдык тармактарга сүңгүп киришип жатканда, алардын ролдору так аныкталбагандыктан, алардын программалары жетишпей калат. Ким мазмунду, канча жолу жана эмне жөнүндө түзө тургандыгын чече албай жатышат.

Изилдөөдөгү companies компаниянын кардарларды жана келечекти контенттин генератору катары колдонбогонун көрүп, аябай капа болдум.

Күбөлөрдөн жана каттоодон, суроолорго жооп берүүдөн жана талкууга чейин, компаниялар бул шайлоо округдарына активдүү катышпай, эбегейсиз мүмкүнчүлүктү колдон чыгарып жатышат.

 Интерн эмес

Компаниялар боюнча айырмаланып турса дагы, 2011-жылы социалдык медиага олуттуу көңүл бурулуп жатат. Мисалы: Интерндердин ролун карап көрөлү. Биздин 2010-жылдагы Фейсбук изилдөөбүздө, кызматкерлердин такшалуудан өткөн ишканаларынын 80% дан ашыгы интерн социалдык медиа контентин түзүүгө катышкандыгын көрсөткөн.

Биз үчүн бул компаниялар шаймандарга олуттуу мамиле жасабагандыгын көрсөттү. Эгер алар бар болсо, анда алар өз командасынын эң аз тажрыйбалуу мүчөсүнө таянып, контентти иштеп чыгууну башташмак. Быйылкы изилдөөдө, стажировкасы бар компаниялардын 30% ы гана контентти түзүүгө катышкандыгын белгилешти.

Жардам издеп жатам

markco

Көпчүлүк бизнес ээлери социалдык медиа бул өзүңүздүн иш аракетиңиз деп эсептешсе, алардын аракеттерин колдоо үчүн маркетинг жана социалдык медиа фирмаларын жалдоого кызыгуу өсүүдө. Жалпысынан, изилдөөгө катышкан компаниялардын 10% га жакыны тышкы фирманын компаниянын социалдык медиа программасы менен жигердүү алектенгенин көрсөттү. Мен ири фирмалар сырттан жардам издейт деп күтүп жатсам, 6-10 кишиден турган компаниялардын көпчүлүгү тышкы ресурстарды издешкен.

Таң калыштуусу, 11 - 24 кызматкери бар компаниялар тышкы фирманы азыраак колдонушкан. Неге? Биздин оюбузча, ушул өлчөмдө компанияларда коомдук медиа иш-аракеттерине арнай турган убактысы бар кызматкерлер бар. Күтүлгөндөй эле, ири компанияларда дагы социалдык медиа кызматкери болушу мүмкүн. Комментарийлерде өзүңүз жасай аласыз жана про-прокат лагерлеринин ортосундагы карама-каршылыктар дагы көрсөтүлгөн.

Бизнес ээлери социалдык тармактар ​​боюнча жардам алуу жөнүндө эмне дешет?

  • Эсептерди орнотуу үчүн бирөөнү жалдап, аларды натыйжалуу башкарууну үйрөтүңүз. Алардын бардыгын өз убагында сактоо кыйын.
  • Профессоруңуз болсо, социалдык медиаңызды жасаңыз. Сиз CPA жалдайсыз, анткени бухгалтердик эсепти жүргүзө албайсыз, социалдык медиа адисин жалдайсыз.
  • Ушул күндөрү бардыгы сиз билгендей "социалдык медиа эксперти".
  • Сизди тарбиялай турган, социалдык медиа шаймандарын орнотуп, брендинизге шайкеш келген адамды жалдаңыз.
  • Социалдык тармактарды кучактаңыз, бирок социалдык тармактардын "эксперттери" жана консультанттары бол.
Сурамжылоонун толук жыйынтыктарынын көчүрмөсүн алгыңыз келеби? Сиз жүктөп алсаңыз болот Индианаполис социалдык медиа фирмасы Roundpeg.

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.