Социалдык тармактар ​​эрежелерин сактоодо кайрадан полиция кызматкерлери иш ташташты!

Байланышкан полиция

Мени эл билгенден бери эле, мен каршы тилдедим полиция башкарат социалдык тармактарда. Алар мени чындыгында жинди кылып жатышат. Он жылдан бери ар кандай аргументтердин бири - бул адамдар менен байланышуу керекпи же жокпу билбейм, онлайн.

It кайрадан бетине чыкты кечээ мен Дан Шавбелдин постун бөлүшкөндө, Эмне үчүн мен LinkedIn менен байланышуу боюнча бардык өтүнүчтөрдү кабыл алам. Дэн анын бейтааныш адамдар менен байланышуусунун 5 себебин, анын ичинде жолдомолорду, изилдөөлөрдү, маалымдуулукту, таасирди жана брендингди санап берет.

Бирок социалдык тармактарда этикет же убакыт мейкиндигинин үзгүлтүккө учурашын бузат деген ишенимди колдой турган бир топ каршылаштар бар, алар сиз эч качан көрбөгөн же эч ким менен мамиле түзбөгөн адам менен социалдык тармактарда байланышып жатсаңыз. Сүйлөшүүдө келтирилген кээ бир эрежелер, эгерде кимдир бирөө менен көзмө-көз жолукмайынча, туташууга болбойт эле. Же сизде болсо маанилүү биринчи кезекте мамиле.

Элдер ... шаарларды, штаттарды, өлкөлөрдү, убакыт алкактарын жана континенттерди камтыган социалдык тармакты колдонуунун өзү эмне? Сиз чындыгында эле бул укмуштуу ресурстарды эң мыкты пайдалануу - бул оффлайн тармакты онлайн режиминде көбөйтүү деп эсептейсизби?

Эмне үчүн сиз эски ролодексти сууруп чыгып, ортоңку курбу кыздарыңызды зындан жана ажыдаарларды ойноого чакырбайсыз?

Социалдык тармактарда байланыша элек адамдарды эмне деп атай турганымды билесизби? Мен аларды чакырам потенциалдуу кардарлар, потенциалдуу инвесторлор, потенциалдуу кызматкерлер, потенциалдуу практиканттар, потенциалдуу достор, потенциалдуу өнөктөштөр, мүмкүн сатуучулар, потенциалдуу насаатчылар жана потенциалдуу кесиптештер.

Ооба, мен алар менен байланышкым келет. Мен аларга жардам бергим келет. Мен аларды уккум келет. Мен алардын сунуштарын уккум келет. Мен адам болушунча көбүрөөк байланышууну каалайм! Ошондой эле жардамга муктаж болгондо, алар менен байланышып, сурагым келет. Эмне экенин божомолдочу?! Мага көп жардам көрсөтүлөт байланыштар Мен эч качан жолуккан эмесмин.

Баарыбыз үчүн бактылуу, шаймандар дагы мүмкүнчүлүккө ээ ажыратуу! Эгер алар орой, түртүп же убактымды текке кетирип жатса, мен ошону жасайм. Ошондой эле, алар сызыктан өтүп кетсе, спам жөнүндө билдирүү баскычы бар. Мен эч кимден бөйрөк сурабайм же балдарымдын болушун суранбайм (азырынча), жөн гана каражат сурап жатам байланышуу Мен адамдар менен жолугушууга чындап кызыктармын.

Элдерди тааныбаган адамдар менен байланышууну сындаган адамдар, визиттик карточкаңызды түртүп коюу үчүн, эл көп чогулган бөлмөдөн өтүп кетүүдөн тартынбай, же өз өнүмдөрүн сатууга аракет кылып, суук чалып жатышканы мен үчүн таң калыштуу нерсе. Бирок веб-браузердин баскычын чыкылдатып койсоңуз, алар ал жерде аябай жийиркенип отурушат.

Бул жерде бир идея ... эрежелериңизди өзүңүзгө сактаңыз. Менин жасап жаткан ишим мага жана менин тармагыма иштейт.

11 Comments

  1. 1

    Мен
    кечке чейин бул тема жөнүндө бир аз ойлонуп жүрдүм.

    Башкалар койгон эрежелерди бузган адамдарды эмне деп атайбыз?

    Кээде биз аларды новаторлор деп атайбыз. Биз аларды пионерлер деп атабыз. Биз аларды чакырабыз
    ишкерлер.

    Башка учурларда, эреже бузган адамдарды кылмышкер деп атайбыз.

    Айырмасы эмне?

    Менин оюмча, кылмышкер менен новатордун айырмасы жок окшойт
    чындыгында эрежелерди белгилеген адамдардын авторитетинин деңгээли. Биз көптөрдү эсептейбиз
    төңкөрүшчүлөр баатыр болуш үчүн, бирок алар мыйзамды бузуп, күрөшүп жатышты
    өз өкмөттөрү.

    Тескерисинче, мен ойлойм, айырмачылык чындыгында эрежелердин өзүндө: аткар
    эрежелер адамдарга жардам берет, же алардын пайдасынан зыяны көппү?

    Социалдык тармактарга байланыштуу, көптөгөн эрежелер компаниялар тарабынан белгиленет
    касиеттерин түзгөн. Facebookтун эрежелери бар жөнүндө
    мукабанын сүрөттөрүнүн мазмунун жана жеке эсеп жазууларынын кимге уруксат берилишин.
    LinkedInде эреже бар (чындыгында көбүрөөк сунуш)
    ким
    менен байланышуу керек.

    Коомчулуктан келип чыккан сыяктанган эрежелер дагы бар. “А
    jerk, ”мисалы. Же: “Өзүңүз билип алганга аракет кылыңыз, андан кийин сураңыз
    жардам үчүн."

    Мен ойлойм, сиз новатордон криминалга өтүп жатканда криминалга өтө баштайсыз
    кылмышкер адамдарга окшошуп башташат. Эгер сиз туташууга аракет кылсаңыз
    LinkedInдеги баардык адамдарга бирдей билдирүү жөнөтсөңүз, сиз баштайсыз
    спаммерге окшош. Мына ошондо адамдар “жөнүндө
    эрежелери. ”

    Ошо сыяктуу эле, эгерде сиздин ресурстарды оптималдаштыруу стратегиясы көз каранды сен болуп жатасың
    ошол стратегияны колдонгон адамдардын азчылыгында
    , сиз саякатка жөнөйсүз
    адамдардын адилеттүүлүк сезими жөнүндө.

    Эрежелер ар кандай жамааттын негизи болуп саналат. Даг “эрежелериңди сакта
    өзүң. Менин жасап жаткан ишим мага жана менин тармагыма иштейт. ” Мен ойлойм
    мунун экстремалдык версиясы: “Мыйзамдарыңды өзүңө сакта. Менин жасап жаткан ишим иштейт
    мага жана менин тармагымдагы банк каракчыларына ».

    Социалдык тармактарда буза албаган эрежелер барбы? Жок. Бирок андай эмес
    эч бир коомдо эч качан баш тартууга себеп болбогон мыйзамдар. Ошол
    так эмне үчүн биз эрежелер жөнүндө сүйлөшө бергенибиз маанилүү, ошондуктан кайсынысын билебиз
    болгондор бар болсо - сактоого арзыйт.

    • 2

      "Эрежелер" - менин оюм, алар иш жүзүндө сактала турган эрежелер эмес. Азырынча эч кандай эрежелер жок ... жана адамдар өзүм билемдик менен өз пикирин билдирүүгө аракет кылып жатышат, эреже катары, bs.

      • 3

        «Эрежелер жок бирок.«

        Эрежелер болгондо кайдан билебиз? Ал эми компаниялар өзүлөрүнүн ТОСунда көрсөткөн эрежелер жөнүндө эмне айтууга болот?

        Анан да, акырында, ар бир эреже - бул жөн гана пикир. Бул көптөгөн адамдар бөлүшкөн пикир деп үмүттөнөбүз (бийликке ээ адамдардын ордуна), бирок эрежелер пикир катары башталат жана түбөлүккө пикир бойдон калат.

        • 4

          Эрежелер - бул компанияңызда иштей турган жана иштебей турган чөйрөлөрдү кандайча иштеткениңизди аныктоого жардам берет. Анан, албетте, каражатты башкалардын кандайча колдонуп жатканына көңүл бурганда, сизге эмне иштей тургандыгын жана эмне иштебей тургандыгын билесиз. Биз адамдарга “мүмкүн эмес” же “болбошу керек” деп айтпайбыз ... биз буга чейин башка компанияларга кандай таасир тийгизгенин бөлүшүп, андан кийин анын брендине эч кандай зыян келтирбестен, аны кантип сынап көрүүнү көрөбүз.

          Албетте, адамдар сакташы керек болгон шайкештик маселелери бар, бирок алар социалдык медиа эрежелери эмес ... бул тармактык эрежелер жана аткарылышы керек мыйзамдар.

          Мен сизге ар бир LinkedIn суранычына макул болушуңуз керек деп айтып жаткан жерим жок. Мен сиз менен бөлүшүп жатам, муну жасоо мен үчүн ийгиликтүү жана эч кандай терс натыйжасы жок. Ошентип ... башкаларга мындай кылбашы керек деп айтпаңыз ... балким, алар үчүн жакшы иштейт.

  2. 5

    Мен LinkedIn тамадаларынан болсом дагы, ар бир LinkedIn суранычын кабыл албайм, бирок азыр же келечекте байланышуу үчүн мааниси барлардын бардыгын кабыл алам. Бирок анын сулуулугу - ар бирибиз өзүбүздүн эрежелерибизди же көрсөтмөлөрүбүздү өзүбүз орното алабыз жана башкалардын кылганын туурай бербешибиз керек.

  3. 8

    Эрежелер бар, андан кийин жеке тандоо болот. Көпчүлүк социалдык медиа платформаларда колдонулган эрежелер топтому өтө эле аз. LinkedIn өзгөрүүлөрдү бир аздан кийин жасап, адамдардын гобдору менен байланышууну оңой эле талап кылды. Мен аны өзүмдүн ролодексимди жаратуу үчүн колдонгондо эки жолу гана жазаландым жана ошол адамдар мага ошол адамдар жөнүндө эмне дешти? Мен, балким, алар менен баарлашкым келбейт. LinkedIn, албетте, индоссамент моделинде ошол эле коддун биттерин колдонгон. Бул пайдалуубу? Бул көз каранды. Эгерде мен жыйырма же отуз миң байланышы бар социалдык медиа гуру көрсөм, алар өз кезегинде социалдык медиадан баштап, электрондук почта аркылуу маркетинг жүргүзүү, өлгөндөрдү тирилтүү сыяктуу көптөгөн нерселерди жактырышса, анда мен өзүмө бир-эки суроо берем. Алар ушунчалык көп адамдар менен түздөн-түз өз ара аракеттенишип, алар менен конкреттүү долбоорлордо иштешип калышы мүмкүн беле? Же алар үзгүлтүксүз жогорку сапаттагы, тиешелүү маалыматтарды (башкача айтканда, пайдалуу) массага жеткирип турушабы? Же бул жөн гана атак-даңкка сыйынуубу?
    Көпчүлүк учурларда, биз жакшы спам же жаман ыкма менен спам болуп жатканда, биз бардыгыбыз түп-тамырынан бери билебиз.

  4. 9

    Даг: Бир чоңдук баарына туура келбейт дегенге кошулам, бирок маанилүү бир эреже бар - LinkedInдин Колдонуучу келишими. Ошол себептен жана башка бир нече адам, байланыш түзүүгө келгенде тандап алам. Мына менин эки центим: http://linkedinstitute.wordpress.com/2013/01/10/its-about-connecting-not-collecting/

    • 10

      Абдан салмактуу аргумент, Энтони. LinkedInдин Колдонуучу келишими жөнүндө бир азга чейин талашып-тартышышыбыз мүмкүн, анткени алар өзүлөрүнүн ит тамагын жешпейт. LinkedInге азыр кирип, ошондо сиз алар менен байланышууну сунуш кылган адамдардын тизмесин аласыз ... алар менен болгон чыныгы мамилеңизге карабастан. Ура!

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.