Резюмени жана Бош орундар жарманкесин өткөрүп жиберүү
Жекшемби күнү мен дагы бир стартаптын пландарынын үстүндө иштеп, бардык өнөктөштөрүм менен ачыктык жана Интернет жөнүндө талкууладым. Бул эч кандай деле айырмасы жок. Ишкананын лидерлери катары, алар үйүрдүн алдында болуш керек, алардын катышуусун билиш керек, ал жерде адамдар көрө турган сүрөттөр болушу керек. Алар биздин каржыланып, ресурстарды табышыбызды каалашса, табигый интроверттерден тышкары чыгышы керек.
Эгерде сиз жумушсуз болсоңуз, анда сиз дагы ошону жасашыңыз керек.
Мен иштеген компания жалдап жатат. Аларды ири чарбалар менен, өз чарбаларындагы акырына чейин кызмат ордун ээлеп турган жарманкеде таба албайсыз. Резюмени карап отуруп аларды таппайсыз. Ошондой эле, аларды онлайн режиминде жардам сураган жашыруун сайттан орун сатып алууну таппайсыз.
Биз кесиптештерибиздин тармагы аркылуу (талапкерлерди жайгаштыруучу фирмалар аркылуу) мыкты талапкерлерди табабыз жана аларды көрүү үчүн Google'да изилдейбиз алар кандайча туура келет
коомдук медиа компаниясына. Бул сонун компания. Бул өсүп келе жаткан компания. Бул кызыктуу компания.Маркетинг адистерине мүнөздүү, костюмду жана галстукту өткөрүп жиберип, атыңызды ошол жакка чыгарыңыз. Этти бас жергиликтүү иш-чараларда, блог жүргүзүңүз, регионалдык адистер үчүн бир катар сабактарды өтүү үчүн ыктыярдуу болуп, өз тармагыңыз менен байланышып, алар үчүн акысыз консалтинг жүргүзүңүз. Диванда телефон шыңгырап күтүп отура бербеңиз.
Эгерде мен жумушсуз болсом, анда мен дагы деле ондогон жыл мурун колдонгон интернет сайттардан ошол эле талапкерлерди издеп, жалкоолук менен үйүрдү ээрчип жүргөн компанияда иштегим келээрине көзүм жетпейт.
Бул убакыттын, мүмкүнчүлүктүн, таңгактын алдына чыгып, атын чыгарууга мүмкүнчүлүгүңүз бар.