Персоналдаштыруу Автоматташтырылган эмес

Персоналдаштыруу

Электрондук почта, Facebook жана Twitter аркылуу түздөн-түз жооптор барган сайын өркүндөтүлүп, адамдарга билдирүүлөрүндө саптарды алмаштырууга мүмкүнчүлүк берет. Программа тиркемелери муну атоодо ката кетиришет Персоналдаштыруу. Бул жекелештирүү эмес.

сен маанилүүсүң

Бул настройкаэмес, Персоналдаштыруу... жана аны кылдаттык менен жасаш керек. Эгер андай болбосо, анда ал чын ыкластуу эмес деп табылышы мүмкүн. Эгер кааласаңыз жекелештирүү мага билдирүү, аны автоматташтырууга болбойт. Мен жеке адаммын - өзгөчө даамы, тажрыйбасы жана артыкчылыктары менен.

Айрым сатуучулар персоналдаштыруу деп атаган мисал:

Douglas Karr - мени ээрчигендигиңе рахмат, электрондук китебимди бла, бла, бла деп жүктө

Бул жекелештирилген эмес ... жеке эскертүү төмөнкүдөй болушу мүмкүн:

Даг, төмөнкүлөрдү баалайбыз. Блогуңузду карап чыгып, xyz сайтындагы акыркы билдирүүнү жактырдыңыз

Жолдоочуларынын чоң тобу бар компаниялар жеке жооп берүүгө ресурстар жок деп жүйө келтириши мүмкүн. Түшүнөмүн. Бул жерде жакшы жооп:

Автоматташтырылган жоопко каршы болбойсузбу деп үмүттөнөм ... рахмат, бля, бла, бла деген электрондук китептерибизди карап чыгыңыз.

Бул мен автоматикага ишенбейм дегенди билдирбейт настройка. Эгер ал туура жасалган болсо, анда ал өзгөчө тажрыйба тартуулай алат. Маркетологдор кардардын каалоосун оптималдаштыруу жана тажрыйбаны ылайыкташтыруу үчүн кардарлардын артыкчылыктарын колдонушу керек. Эгер сиз жеке колдонмону жекелештирүүнү иштеп чыгууну кааласаңыз, анда эки башка жол менен жайгашууга болот:

  • Мүмкүнчүлүк берген жекелештирүү Колдонуучу сатуучуну эмес, тажрыйбаны аныктоо.
  • Сатуучуларга кошууга мүмкүнчүлүк берген жекелештирүү 1: 1 билдирүү чын жүрөктөн жазылган колдонуучуга.

гана CMOдун 20% социалдык тармактардан пайдаланат кардарлар менен. Ох ... бул анчалык деле жеке эмес. Коомдук медиа, акыры, кардарлар үчүн бети жок жана ысымы жок бренддер менен жекече мамиле түзүүгө мүмкүнчүлүк берди. Эми компаниялар кардарлары менен жекече мамиле түзүүгө мүмкүнчүлүк алышты.

Социалдык медианын мурунку медиа түрлөрүнө караганда артыкчылыгы - жеке адам болуу жөндөмү ... ошентсе да чечимдерди жеткирүүчүлөр персоналдаштырууну жасалма жол менен өркүндөтүү ыкмаларын иштеп чыгууну улантууда. Маркетологдордун кардарлары менен ишенимин жана бийлигин бекемдөөчү жеке мамилелерди түзүү менен атаандаштыкта ​​секирик болуп көрбөгөндөй мүмкүнчүлүк бар. Бул алмаштыруу саптары менен жасала элек.

бир комментарий

  1. 1

    Туура, Карр мырза. Таң калыштуусу (бирок, андай эмес) бренддер аны түшүнбөйт же жакшы түшүнбөй жатат. Балким, алар чөгүп кеткендир? Албетте, бул кайдыгерлик же кайдыгерлик эмес.

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.