Маркетинг персоналдаштыруу: Ийгиликтүү фонддун 4 ачкычы

маркетинг персоналдаштыруу

Персоналдаштыруу азыр өтө эле ачууланып жатат, бирок туура эмес жасалса, аны кемсинтүүчү стратегия. Эң кеңири таралган мисалды алалы - электрондук почта билдирүүсү ачылганда, ал кандай сезимде болот? %%Биринчи аты%%... бул эң жаманы эмеспи? Бул ачык-айкын мисал болгону менен, жамаатыңызга тиешеси жок сунуштарды жана мазмунду жөнөтүү анчейин байкалбайт. Бул үчүн негизделген негиз керек.

Бай, динамикалуу, гипер-спецификалык максаттуу тажрыйбалар керектөөчүлөрдүн жашоосун жеңилдетет жана компаниялар үчүн маркетингдик чыгымдардын натыйжалуулугун жогорулатат. Бул чындыгында бардыгы үчүн утуш.

МДМ Жарнамасынан алынган бул инфографика Adobe, Aberdeen Group, Adlucent жана башка бир катар изилдөөлөрдүн жыйынтыктары боюнча, ийгиликке жетүү үчүн 4 негизги негизди камтыйт.

  1. Акылдуу жана дудук тактика: Персоналдаштыруу жөнөкөй эле эмес, көптү билдирет анын ичинде ысым. Негизги персоналдаштыруу сүйлөшүүгө минималдуу таасир этет; бирок, колдонуучунун белгилүү бир иш-аракеттерине негизделген билдирүүлөр стандарттык электрондук почталарга салыштырмалуу 2 эсе ачык чен жана 3 эсе чыкылдатуу ылдамдыгына ээ. Натыйжалуу катышуунун чыныгы ачкычы канчалык динамикалык максаттуу экендигин билип алыңыз.
  2. Кардардын бирден-бир көрүнүшү: Керектөөчүлөрдүн айтымында, персоналдаштыруунун артыкчылыктуу жактары азыраак маанисиз жарнамалар / билдирүүлөр, жаңы өнүмдөрдү / кызматтарды тезирээк табуу жана сапаттуу соода байланыштары. Бул тажрыйбаларды жеткирүү жана максаттуу күчтү колдонуу үчүн, керектөөчүлөрдүн профилдерин байма-бай жаңыртып туруу керек. Кардардын бир гана көз карашы ийгиликтин негизи болуп саналгандыгын билип алыңыз.
  3. Маалыматтар жана тутумдар: Персоналдаштыруу жана берилиштер / тутумдар жөн гана байланышкан эмес, алар түп-тамырынан бери айкалышкан. Мазмунду жекелештирбейм деп айткан сатуучулардын 59% негизги тоскоолдук технология, 53% туура маалымат жок деп эсептешет. Туура платформаларга инвестициялоо жана адамдар эбегейсиз көп чыгымдарды төлөп бере турган нерселерди изилдеп көрүңүз.
  4. Ачыктык жана коопсуздук: Адамдар жекечелештирүүдөн этият болушат, анткени алар кандайча маалыматтар колдонулуп жана сакталып жаткандыгын билишпейт. Ошондуктан көзөмөл жана коопсуздук абдан маанилүү. Интернеттеги колдонуучулардын 60% га жакыны жекелештирилген контентти веб-сайт кантип тандай тургандыгын билүүнү каалашат жана 88% керектөөчүлөр жеке маалыматтары кандайча колдонуларын аныкташат. Ушул көйгөйлөрдү кантип туура чечүү керектигин түшүнүңүз.

Сиздин брендинизге байланыштуу ушул тактикалардан кантип максималдуу пайдаланууга боло тургандыгын билүү үчүн, текшерип көрүңүз Маркетингди жекелештирүүнүн чыныгы күчүн ачуу үчүн 4 кадам.

Маркетинг персоналдаштыруу

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.