COVID-19: Ишкерлер үчүн берилгендик программасынын жаңы стратегиясы

Берилгендик программасынын стратегиялары

Коронавирус бизнес дүйнөсүн өркүндөтүп, ар бир бизнести сөзгө жаңыча көз чаптырууга мажбур кылууда берилгендик.

Кызматкердин берилгендиги

Кызматкердин көз карашы боюнча берилгендикти карап көрөлү. Ишканалар кызматкерлерин солго жана оңго кыскартышууда. Жумушсуздуктун деңгээли андан ашып кетиши мүмкүн Коронавирус факторунун эсебинен 32% жана үйдө иштөө ар бир тармакка же кызматка туура келбейт. Кызматкерлерди кыскартуу - бул экономикалык кризисти практикалык жол менен чечүү ... бирок бул берилгендикти сүйбөйт. 

COVID-19 таасир этет 25 миллиондон ашуун жумуш орундары жана глобалдык экономика каалаган жерде зыян тартат 1 триллион доллардан 2 триллион долларга чейинки жоготуулар

Эл аралык эмгек уюму 

Виртуалдык токтоп калуудан улам чыгымга учурап жаткан ишканалар кызматкерлерди кыскартуу же аларды кыскарган эмгек акыга калтыруу же башка берилгендик стратегияларын иштеп чыгуу боюнча катаал чечим кабыл алышууда. Кызматкерлерди коё берүү оңой болушу мүмкүн ... бирок сиздин бизнес ден-соолугуңузга кайтып келгенде, мыкты кызматкерлердин кайтып келишин күтпөңүз. 

CNBC буга баа берет 5 миллион ишкана Дүйнө жүзү боюнча жүрүп жаткан пандемия таасир этүүдө. Бизнес ишканаларында, айрыкча чакан жана орто бизнесте, акчалай резервдер көп эмес жана кылдаттык менен иштелип чыккан долбоорду ишке ашырышы керек берилгендик программасынын стратегиясы минималдуу үзгүлтүктү камсыз кылуу. Бул сиздин берилгендик боюнча экспертиңиз биригип, ишке ашырууга жардам бере турган тең салмактуулукту сактоочу жакшы иш.

Кардарлардын берилгендиги

Кандай гана тышкы кырдаал болбосун, кардарлар өзгөчө кызматты күтүшөт. Бул пандемия сиздин бизнес үчүн жөнөкөй сатууга эмес, кызматка жана боор оорууга көбүрөөк көңүл бурган жаңы берилгендик стратегияларын жүзөгө ашырууга алтын мүмкүнчүлүк болушу мүмкүн. Эгер сиз сатпай жатсаңыз маанилүү Кардарларды дагы башка стратегиялар аркылуу кызыктыра аласыз, анын ичинде оюндарды сунуштоо, акыркы жаңыртуулар, кеңештер менен камсыз кылуу ж.б. Сиздин брендиниз актуалдуулугун жоготпой, катышып турушу керек. Эгер мүмкүнчүлүгүңүз болсо, телефондон буйрутмаларды кабыл алып, үйгө жеткирип баштаңыз. 

Бизнес жай жүргөндө, сиз каалабашыңыз мүмкүн жогорулатуу сыйлык упайлары. Бирок азыркы учурда акчаңыз кыйналып турганда, топтогон упайларыңызды сатып алуу үчүн суммаларды төмөндөтүү сиздин кардарларыңызга жана акыры, сиздин брендинизге болгон ишенимдүүлүгүн арттырганда сиздин бизнеске жардам берет.

Сиздин берилгендик боюнча экспертиңиз буларды жана кардарлар үчүн ар кандай берилгендик программаларын кантип ишке ашырууну көрсөтөт. Кардарлар ойлуулукту баалашат.  

Чекене сатуучулар жана дүң сатуучунун берилгендиги

COVID-19 убактылуу артка чегинүү болуп саналат, бирок дагы деле болсо чекене сатуучуларды жана дүңүнөн сатуучуларды ашыкча запастарга, товар жүгүртүүсүнө жана өз ишин камсыздоо үчүн аз кирешеге дуушар кылган. 

Камкор компания катары сиз ушул оор мезгилде жакшы ниетин табуу үчүн берилгендиктин жаңы стратегиясын пландаштыра аласыз. Бир жолу - төлөмдөрдү кийинкиге калтыруу же бөлүп төлөө ыкмасын сунуштоо. Ошондой эле, алардын инвентаризацияларын акыркы колдонуучуларга өткөрүп берүүгө жардам берүүчү жолду издөөгө аракет кылсаңыз болот - үйгө жеткирүү аркылуу.

Кулпулоо басаңдаганда, берилгендикти сыйлоо үчүн иш-аракеттерди кантип жөндөсөң болот? Боорукердикти көрсөтүп, адамдык факторду ар кандай стратегияда биринчи орунга коюуга кез келди. Чекене жана дүң сатуучулар менен да таанышып, алар менен баарлашууга убакыт келди. Бул мезгил байланыштарды чыңдап, келечек үчүн жаңы идеяларды иштеп чыгып, биргелешип иштөөгө даярдануу мезгили.

Сатуучунун берилгендиги

Чекене сатуучуларга жана дүң сатуучуларга жардам берип жатканыңыздай эле, сиз дагы ушундай ойлонууну каалайсыз сенин сатуучулар. Алардын колдоосу кулпулоо аяктагандан жана сатуу солгундап кеткенден кийин сизге ылдамдыкка жетүүгө жардам берүү үчүн баа жеткис жардам болот. Берилгендикти бекемдеңиз, ошондо сиз сатуучулардан насыя алып, акча жүгүртүүгө жардам берип, бизнес ишиңиздин тез ден-соолугуна кайтып келишиңизге жардам берет.

Пандемиядагы кадыр-баркка ээ болуу

Сатууңузга туура келбеген социалдык кызматтар аркылуу абройуңузду арттырыңыз. Ишканалар жумушсуз, акчасы жок, жата турган жери жана тамак-ашы жокторго кызмат көрсөтүү үчүн чыга алышат жана келиши керек.

Гуманитардык иш-чаралар, кыязы, жабыркагандардын ыраазычылыгын табат жана башка эч нерсе жок. Бирок, жалпы аброюңузга чоң таасирин тийгизиши мүмкүн. Сиздин сатуучулар, кардарлар, ошондой эле кызматкерлер сизди башкача кабыл алышат. Алардын берилгендиги өсөт. 

Post Coronavirus дүйнөсү

Пандемия басаңдашы мүмкүн, бирок жаңырыктар токтобой калат жана ишкерлер көп багыттуу берилгендик программасынын стратегияларын кайрадан ойлоп табышы керек. Дүйнөнүн экономикалык келечегине байланыштуу дагы деле болсо белгисиздик болгондуктан, кардарлар жана ишканалар кулпулануу аяктагандан кийин жайылып кетиши күмөн. 

Кардарлардын ишенимдүүлүгү боюнча эксперт жаңы стратегияларды иштеп чыгып, адамдарды жеңилирээк төлөм ыкмалары, тез арада сыйлыктар жана кызмат көрсөтүүлөр менен жумшоону туура жолго салат. Кардарларды сарптоого үндөө, сатуучуларга дем-күч жана стимул берүү керек дегенди билдирет - алар көбүрөөк баасын берет деген үмүт менен. Чогулган жоготуулар жана экономиканын солгундоосу менен бизнести тездик менен жүргүзүү кыйынга турат. Ушул мезгилдерде сатуучулар, кардарлар жана кызматкерлер сиздин эң мыкты байлыгыңыз болуп саналат. Лоялдуулук программасынын жандандырылышы бүгүн кымбатка турушу мүмкүн ... бирок келечекте дивиденддерди төлөп берет. 

Алар деп баары бир себептен болот. Пандемия биздин жашообузду, мамилебизди жана ишканалардын иштешин өзгөртө турган болсо, анда биз жакшы дүйнөдө жашашыбыз мүмкүн. Сиздин бизнес бул кырдаалдан пайдаланып, биздин келечегибизге ылайыктуу берилгендик программаларын ишке ашырышы керек. Эксперттин жардамы менен тезирээк ойлонуп, иш-аракет кылыңыз - ошондо сиз баштоо мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз.

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.