Натыйжалуу Кызматкерлердин Социалдык Эдвокаси Программасын Түзүү үчүн 10 Кадам

Кызматкерлерди социалдык жактан коргоо

Ири компаниялар көп учурда бюджети чоңураак болуп, социалдык тармактардан көрүнүктүүлүктү сатып алса дагы, мен компаниялардын жардам берүү үчүн кызматкерлеринин күчүн колдонуп жатканына таң калам. Бул жөнүндө биз менен сонун маектештик Эми Хелс ДеллденНатыйжалуу кызматкерлерди социалдык коргоо программасын иштеп чыгуу менен уюмдары жетишкен укмуштуудай натыйжаларга жетишти.

Кардарлар менен кызматкерлердин социалдык үгүттөөсү жөнүндө сүйлөшүп жатканда, мен бул альтернативдүү окуяны көп кайталайм Марк Шефер жүз миңдеген кызматкери бар эл аралык компания жөнүндө бөлүштү. Алар социалдык тармактарга жарыялаганда, бир ууч лайктар жана ретвиттер болгон. Марк (башкача сөз менен айтканда): "Сиздин кызматкерлер өзүңүздүн мазмунуңузду окуп, бөлүшкөнгө ынтызар болбогондо, сиздин келечегиңиз жана кардарларыңыз аны кандайча көрүп жатышат деп ойлойсуз?" Деп сурады. Бул олуттуу суроо ... кызматкерлердин социалдык үгүттөөсү жөн гана бөлүшүү эмес, кам көрүү.

Мен сүйлөшкөн башка уюмдар кызматкерлеринин жардамын суроодон тартынышат, айрымдары саясат иштеп чыгышат каршы ал. Компания менин эң кымбат жана баалуу талантымды чектеп, алардын билимин, кумарлануусун, ал тургай өз ойлорун бөлүшүүгө тыюу салат деп менин оюмду таптакыр жок кылат. Албетте, жогорку деңгээлде жөнгө салынган тармактарга байланыштуу өзгөчө учурлар бар, бирок мага жөнгө салынган тармакты көрсөтүңүз, ошондо дагы чектөөлөрдүн чегинде иштеп жаткан натыйжалуу программаларды таба аласыз.

Ошентсе дагы, башка компанияларда компаниянын илгерилөөсүнө көмөктөшүү милдетин сезбеген кызматкерлер толтура. Мындай учурларда, мен ошол компаниянын маданиятын жана кандай кызматкерлерди жумушка алып жатканымды тереңирээк карап чыгышым керек болчу. Өз ишин илгерилетүүнү каалабаган кызматкерди жалдайм деп элестете алган жокмун. Ошондой эле мен өзүмдүн кызматкер болгонумду жана өз командамдын күч-аракеттерин алдыга жылдыруу үчүн сыймыктанбай турганымды элестете алган жокмун.

кызматкерлери азыр уюмдун маркетинг иш-аракеттеринде барган сайын маанилүү ролду ойноп жатышат. Социалдык тармактарда органикалык мүмкүнчүлүктүн кескин төмөндөшү жана мазмундун көлөмүнүн кескин көбөйүшү менен, адамдардын көңүлүн бурдуруу үчүн жарыш мурдагыдан да күчтүү болуп, кызматкерлер ишенимдүү социалдык медиа брендинин элчилери катары негизги байлык болуп калышты. Чындыгында, тармагында 20дөн ашык адамы бар 200 кызматкери бар компания социалдык тармактарда төрт эсе көп маалымат бере алат.

Кызматкерлердин социалдык үгүттөөсү деген эмне?

Кызматкерлердин социалдык үгүттөөсү - бул кызматкерлердин жеке социалдык медиа тармактарында уюмду жарнамалоосу.

Кызматкерлердин натыйжалуу социалдык үгүттөө программасын түзүү боюнча 10 кадам

  1. чакыруу Кызматкерлериңиздин жаңы социалдык коргоо программасына өз ыктыярыңыз менен кошулуу үчүн.
  2. Социалдык тармактарды түзүңүз жоболор жана кызматкерлерди алдыңкы тажрыйбаларга үйрөтүү.
  3. Толук конууда Сиз колдонуп жаткан кызматкерди үгүттөө куралы үчүн жараян.
  4. Сиздин бизнес максаттарды жана негизги көрсөткүчтөрү программа үчүн.
  5. Кызматкерлердин жактоочулугун түзүү команда жалпы компаниянын аракеттерин башкаруу жана программанын координаторун дайындоо.
  6. жүргүзүү үчүн пилоттук программа аны бүткүл уюмга жайылтуудан мурун кызматкерлердин чакан тобу менен.
  7. Курат жана ар кандай жаңы жана актуалдуу иштеп чыгуу ыраазы кызматкерлер өз жолдоочулары менен бөлүшүү үчүн.
  8. Мазмун жана кабарлашуу болорун аныктаңыз алдын-ала бекитилген программанын координатору тарабынан.
  9. Программанын аткарылышын көзөмөлдөө жана сыйлык аларды колдоо үчүн стимулдары бар кызматкерлер.
  10. ченөө конкреттүү KPI байкоо жүргүзүү менен сиздин кызматкердин үгүттөө иш-аракеттерине жумшалган каражаттын кайтарымы.

Бул стратегиянын маанилүүлүгүн жана таасирин көрсөтүү үчүн, адамдар SocialReacher ушул инфографиканы иштеп чыгышкан, Кызматкерлердин социалдык медиа адвокаттарынын күчү, бул эмне экендигин, эмне үчүн иштээрин, кандайча иштээрин жана анын натыйжаларын коомдук медиа коргоо программаларын натыйжалуу жайылтып жаткан уюмдар үчүн натыйжаларды чагылдырат. Керектүү түшүндүрмө видеону көрүү үчүн жылдырыңыз SocialReacher!

Кызматкерлерди социалдык жактан коргоо

SocialReacher жөнүндө

SocialReacher бул коомдук медиа кызматкерлеринин үгүттөө куралы, ал сиздин компанияңыздын кызматкерлерине жана кызматташтарына сиздин брендиниздин социалдык жактоочулары болууга мүмкүнчүлүк берет. Компанияңыздын социалдык медиадагы катышуусун арттырып, анын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтип, корпоративдик контентти бөлүшүү жана жайылтуу үчүн командаңызды тартуу менен ишенимди арттырыңыз. Сиздин кызматкерлер сиз мыкты бренддин жактоочулары. Эгер алар ишенсе, калгандары дагы ошол жолго түшүшөт.

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.