Сиздин корпоративдик Twitter баракчаңызга ким ээлик кылат?

компанияга каршы кызматкерге

New York Times гезитинде кандай кызыктуу баяндама бар Phonedog мурунку кызматкери менен соттошууда Twitter социалдык тармагындагы жолдоочуларына алардын социалдык медиа чөйрөсүндө түзгөн аккаунтуна кирүүгө мүмкүнчүлүк алуу.

Өлкөдөгү учурдагы жумушка орноштуруу стандарттары боюнча, PhoneDog алардын укуктарына толук жооп берет деп ойлойм ... компаниянын убагында жасаган жумуштарыңыз адатта ээленген компания тарабынан. Бирок, социалдык тармактарда бар өзгөрдү компаниялардын жана алардын тармагынын ортосундагы кабыл алуу жана өз ара аракеттенүү. Мурун адамдар бренддин артында туруп, тармак менен байланышуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушкан. Биз жарнамалар, бренддер, логотиптер, ураандар жана башка демөөрчүлүк мүмкүнчүлүктөр аркылуу билдик. Маселе, социалдык тармактар ​​азыр адамдарды коюп жатат алдында компания жана бренд менен түздөн-түз байланышта. Менин жеке ишенимим, социалдык тармактар ​​байланыш агымын өзгөрткөндүктөн, менчик формалары да өзгөрөт.

Hindsight ар дайым 20/20, бирок жөнөкөй социалдык медиа саясаты муну алдын ала түзмөк. Phonedog алар демилгеге ээ же жокпу, юридикалык согушта утуп алса да, социалдык медиа саясатында бул күтүүнү орнотпогондугу ката болгон. Менимче, мен чынын айтсам, алардын ишинин буга негизи жоктугуна ишенем. Мен ишенем, жумушка орношуу жана ээлик кылуу боюнча күтүүлөрдү коюу компаниянын милдети.

Ноа Кравиц Сак болгула Tweet

Сыйкырдуу топ эч кимде жок болгондуктан, бул тууралуу кызматкерлер менен чогуу ойлонуп, талаптарды коюңуз:

  • Эгерде сиз жумушчуларыңыздын каалабасаңыз өз алардын жолдоочулары, сиз аларды башкарып, корпоративдик демөөрчүлүк аккаунт менен баарлашсаңыз болот. Мисал: Биздин кызматкерлердин өз эсептерин өзү башкаруусунун ордуна, биз аларга кирүүгө мүмкүнчүлүк беребиз @dknewmedia менен Hootsuite жана Buffer. Мен байкадым, кээ бир адамдардын туткасы компаниянын аты болот, ал эми эсеп боюнча чыныгы аты - кызматкерлер. Мен бул аудитория менен эсепти кимге таандык экендиги боюнча компаниянын үмүтүн жаратат деп ишенем.
  • Мен башка компанияларды байкадым, алардын кызматкерлери Twitter менен бирге туткасы жана аты менен катталган. Мисалы, мен ар бир кызматкердин корпоративдик эсебине ээ болушун кааласам… Мен @dk_doug, @dk_jenn, @dk_stephen ж.б. орното алмакмын. акыр -аягы ташталган эсеп боюнча улуу төмөнкү!
  • Акыркы вариант, менимче, эң жакшы. Сиздин кызматкерлерге өз тармагын түзүүгө жана аларды сактоого уруксат бериңиз. Мен буга нааразы экениңизди билем, бирок сиздин кызматкерлерге ийгиликке жетүү күчтүү. Мен бул чындыкты жакшы көрөм Jenn жана Степан экөө тең көп сүйлөшөт DK New Media алардын эсептери боюнча. Эгерде алар укмуштуудай төмөнкүлөрдү курушса, мен муну алардын биз менен иштешинин пайдасы катары карайм жана бул менин компанияма алып келген кошумча баалуулук. Алардын бактылуу болушун камсыз кылуу менин жоопкерчилигим жана аларды бул жерде сактай алам!

Коом адамдардан башталат, компаниядан эмес. Ал жолдоочулар Phonedogдун жолдоочулары болгон эмес ... алар колго жасалган мазмунду баалашкан Ноа Кравиц Phonedog атынан өнүктүрө алды. Phonedog Нухка төлөгөн болушу мүмкүн, бирок Нухтун таланттарын жолдоочулары өзүнө тартып турган.

Бул боюнча менин акыркы сөзүм: мен сөздү жек көрөм өз жана ээлик компанияларга, кызматкерлерге жана кардарларга келгенде. Мен ишенбейм, компания эч качан кызматкерине ээ эмес, кардарлары да жок. Кызматкер соода… акча үчүн иштейт. Кардар ошондой эле соода… продукты акча үчүн. Кызматкер же кардар дайыма келишимдик келишимдин чектеринде кетүүгө укуктуу. Phonedog сыяктуу компания алар ойлошот өз Ошол жолдоочулар дүйнөдө Фунедогдун эсебин эмес, Нухтун жолун жолдогонун далилдей алышат.

2 Comments

  1. 1

Эмне деп ойлойсуң?

Бул сайт спам азайтуу Akismet колдонот. Сиздин комментарий маалымат кандайча иштелишин Үйрөнүү.