Социалдык Лидерлик: Индиана Лидерлик Ассоциациясы
Бүгүн эртең менен укмуштуудай таң өттү Индиана Лидерлик Ассоциациясы. Билим берүү лидерлеринин тобу, лидердик гуру жана жамааттын лидерлери менен сүйлөшүү мүмкүнчүлүгү сизге көп учурайт. Көптөгөн адамдар жарандык жана билим берүү уюмдарына кайрылышат жана социалдык тармактар сыяктуу темаларды эч качан укпайм деп ишенишет.
Сессияга чейин топтун сурамжылоосунда:
- Топтун 90% түзөт компьютерлер менен тааныш.
- Топтун 70% түзгөн блог жүргүзүү менен тааныш.
- Топтун 67% түзгөн Веб 2.0 менен тааныш.
- Топтун 53% түзгөн социалдык тармактар менен белгилүү.
Джордж Оканти жетектеген бул ИЛАны өркүндөтүү мүмкүнчүлүктөрүн издөөгө, ошондой эле өзүлөрүнүн уюмдарында социалдык медианы колдонууга кызыкдар болгон топ. Алар жооп берүүнү каалаган суроо, "Кантип биз өзүбүздүн миссиябыз, баалуулуктарыбыз менен аң-сезимдүү байланышып, өткөндөн айырмаланып келечек түзө алабыз?"
Ошондой эле катышуучулар болду Сент-Джозеф Каунти, Браун округунун Карьералык Ресурстук Борбору, Эркиндик академиясы, Инновациялык Лидерлик Чечимдер, Саут-Бенд / Мишавака штатынын Жаштар Лидерлиги, Ball State University Better Communities программасы, Лидерлик Ventures, Waycross борбору, Ла Порт округунун лидерлиги, Тынчтык окуу борбору, жана Purdue University Leadership.
Социалдык Медиа мүмкүнчүлүгү менен, лидерлик уюмдары социалдык чөйрөлөрдү төмөнкүлөр үчүн колдоно алышат:
- Маалымат жана алдыңкы тажрыйба менен бөлүшүү (жана ийгиликсиздиктер менен бөлүшүү!)
- Лидерликтин өнүгүп келе жаткан мүнөзүн түшүнүү
- Мүчөлөр бири-бирине кайрыла турган жер
- Лидерлик уюмдарынын ортосунда терминологияны синхрондоштуруу
- Байланышты жакшыртыңыз
- Кайталануучу процесстерди жаратуу
- "Алдын-ала" лидерлерди кызматтан алуу базасы катары пенсияга чыгат
- Ресурстар менен камсыз кылуу жана бөлүшүү үчүн жер
- Лидерлерди өстүрө турган жер
- Лидерлик уюмдар жүргүзүп жаткан чоң ишти жайылтуучу жай
Бул максаттарды ишке ашырууну Индианадагы Лидерлик сыяктуу уюм аркылуу байкоо сонун болмок! Ушуга окшогон ресурстар жетишсиз жана эмгекчил уюмдар байланышты бекемдөө жана байланышты жеңилдетүү үчүн ушул колдоо тармагын жана технологиясын колдонуудан пайда таба алышат деп ишенем.